Coach de Transformación

Si te apasiona el trabajo en equipo, la mejora continua y buscás nuevos desafíos, queremos conocerte. Sumate a nuestro equipo y potenciemos juntos la transformación ágil 

El propósito del puesto es: 

Impulsar la transformación ágil dentro de la organización, promoviendo una cultura de aprendizaje, adaptabilidad y mejora continua en los equipos para garantizar una empresa sostenible y exitosa. Asimismo, busca facilitar la adopción de metodologías ágiles que optimicen la eficiencia operativa y maximicen la entrega de valor.

Tus principales desafíos serán:

• Acompañar y entrenar equipos en la adopción y optimización de marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, entre otros).
• Diseñar e implementar estrategias para mejorar la agilidad organizacional.
• Facilitar workshops, capacitaciones y sesiones de coaching para fortalecer habilidades ágiles en la compañía.
• Trabajar junto a líderes y stakeholders para impulsar la transformación cultural y organizativa.
• Identificar y remover obstáculos que impidan la evolución de la agilidad en los equipos.

 ¿Cuáles son los requisitos necesarios para desempeñarte en este rol?

• Experiencia previa como Agile Coach, Scrum Master o similar.
• Conocimiento profundo de marcos ágiles y enfoques Lean.
• Habilidades de liderazgo, facilitación y coaching.
• Capacidad para gestionar cambios y promover la agilidad en distintos niveles de la organización.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 

Valoramos que tengas conocimiento técnico en:

• Frameworks ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS, entre otros).
• Técnicas de facilitación y dinámicas de equipo.
• Herramientas de gestión ágil (Jira, Confluence, Miro, Trello, etc.).
• Modelos de transformación ágil y gestión del cambio.
• Experiencia en desarrollo de productos digitales y/o gestión de proyectos ágiles 

Lugar de Trabajo: Mendoza, Argentina.

Modalidad de trabajo: Hibrida (Home Office/Oficina).